Nhảy đến nội dung
x

Giới thiệu

Giới thiệu

Khoa Lao động và Công đoàn được thành lập ngày 15/10/2009 theo quyết định số 1023/TĐT-TCHC của Trường Đại học Tôn Đức Thắng. Hiện nay, Khoa đã và đang đào tạo 16 khóa với 1.517 sinh viên chính quy ngành Quan hệ lao động và 45 khóa với 2.263 học viên lớp Lý luận và nghiệp vụ công tác công đoàn cho các Liên đoàn lao động tỉnh/thành, công đoàn ngành khu vực phía Nam. Ngoài ra, Khoa còn tổ chức tập huấn các chuyên đề ngắn hạn cho gần 1.000 học viên theo đặt hàng từ các doanh nghiệp. Số sinh viên, học viên Khoa quản lý và giảng dạy hàng năm trung bình gần 700 gồm 500 sinh viên chính quy và gần 200 học viên các lớp ngoài chính quy.

Với đội ngũ giảng viên nhiều kinh nghiệm và chương trình đào tạo đã được FIBAA - Hiệp hội quản lý của châu Âu chứng nhận chương trình đạt chất lượng quốc tế chuẩn châu Âu, sinh viên có cơ hội tiếp cận và học tập nội dung giảng dạy chuẩn quốc tế ngay tại Việt Nam.

Nhân sự

       I. Trưởng khoa:

       TS. Nguyễn Đình Hòa

       II. Phó khoa:

       ThS. Hà Thị Là

Thông tin nhân sự

Hoạt động nổi bật

1. Chương trình đào tạo đã được kiểm định đạt chất lượng tiêu chuẩn châu Âu bởi Tổ chức tổ chức FIBAA (Foundation for International Business Administration Accreditation).

2. Trong 04 năm học, sinh viên được thực tập nghề nghiệp tại doanh nghiệp 04 đợt, giúp sinh viên có thêm kinh nghiệm thực tế.

3. Hàng năm, Khoa mời lãnh đạo, chuyên gia từ các doanh nghiệp, công đoàn đến chia sẻ kinh nghiệm, định hướng nghề nghiệp cho sinh viên.

4. Sinh viên được tạo điều kiện tham gia nghiên cứu khoa học sinh viên, hoặc đồng hành cùng thầy cô trong Khoa, giáo sư quốc tế tham gia các dự án, đề tài nghiên cứu khoa học.

4. Sinh viên được tạo điều kiện tham gia nghiên cứu khoa học sinh viên, hoặc đồng hành cùng thầy cô trong Khoa, giáo sư quốc tế tham gia các dự án, đề tài nghiên cứu khoa học.

5. Sinh viên có cơ hội học tập với các giáo sư nước ngoài và đi qua các nước trao đổi văn hóa.

6. Kết quả khảo sát sinh viên tốt nghiệp 04 khóa gần nhất có việc làm đạt tỷ lệ 98%. Một số cựu sinh viên của Khoa hiện giữ chức vụ Trưởng/Phó Trưởng phòng/ ban tại một số doanh nghiệp, đơn vị như Liên đoàn Lao động TPHCM, Trường Đại học Tôn Đức Thắng, Công ty TNHH Tôn Thép Thanh Huyền, Công ty TNHH Trần Gia Anh (Vali MIA), ManpowerGroup Việt Nam, Công ty TNHH R&B Food Supply Việt Nam - Chi nhánh Long An, Tập đoàn Vingroup, Đài truyền hình VTC, Samsung, Công ty Cổ phần đào tạo ứng dụng Aprotrain... một số khác tự mở doanh nghiệp kinh doanh.

7. Sinh viên có cơ hội học chương trình 4+1 để nhận bằng thạc sĩ Quản trị nguồn nhân lực sau khi tốt nghiệp đại học 01 năm.