1/ Giới thiệu chung
Ngành Quan hệ lao động là một ngành học hấp dẫn của Trường Đại học Tôn Đức Thắng. Mục tiêu của ngành là đào tạo các sinh viên có khả năng tham mưu cho các nhà quản lý các giải pháp quản trị để xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc cho nhân viên, nhân viên làm việc hiệu suất và sáng tạo hơn, xây dựng mối quan hệ giữa cấp quản lý và nhân viên hài hòa, không có mâu thuẫn. Ngành học cung cấp cho sinh viên nhiều kiến thức và kỹ năng về quản trị nguồn nhân lực, quản lý hoạt động công đoàn, luật lao động, bảo hiểm xã hội, rất phù hợp với xu hướng phát triển các ngành công nghiệp và dịch vụ của Việt Nam và các nước trong khu vực trong những năm tới với nhiều cơ hội việc làm cho các sinh viên học ngành học này.
Ngoài những giờ học lý thuyết trên lớp, sinh viên còn được học 3 học phần nghề nghiệp thực tế tại doanh nghiệp; giúp sinh viên làm quen dần với những công việc thực tế trong 4 năm học. Cuối chương trình đào tạo, sinh viên còn được đi tập sự nghề nghiệp tại doanh nghiệp trong vòng 2 tháng, làm việc như một nhân viên thực thụ giúp sinh viên có thể hòa nhập nhanh vào môi trường làm việc sau khi tốt nghiệp.
Với đội ngũ giảng viên dày dặn kinh nghiệm và chương trình đào tạo đã được FIBAA - Hiệp hội quản lý của châu Âu chứng nhận chương trình đạt chất lượng quốc tế chuẩn châu Âu, sinh viên có cơ hội tiếp cận và học tập nội dung giảng dạy chuẩn quốc tế ngay tại Việt Nam. Tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp có việc làm đạt trên 98% và sinh viên có thể làm việc tại rất nhiều vị trí trong doanh nghiệp và công đoàn các cấp như vị trí phụ trách lương - phúc lợi, quan hệ lao động, tuyển dụng, đào tạo, quản lý kết quả làm việc,...
2/ Tại sao nên chọn học ngành Quan hệ lao động tại TDTU?
- Chương trình Quan hệ lao động đã được FIBAA – Hiệp hội quản lý của châu Âu chứng nhận chương trình đạt chất lượng quốc tế chuẩn châu Âu, nghĩa là sinh viên có thể chuyển tiếp sang học các trường ở châu Âu.
- Khoa đã kinh nghiệm hơn 15 năm đào tạo về ngành học này, tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp có việc làm luôn đạt trên 98%.
- Sinh viên có nhiều cơ hội học tập cùng với sinh viên quốc tế tại trường, đi ra các nước phát triển trao đổi văn hóa, học tập ngắn hạn; thực hiện các đề tài nghiên cứu khoa học và học chương trình 4+1 để lấy bằng thạc sĩ chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực sau khi tốt nghiệp cử nhân 1 năm.
- Sinh viên tốt nghiệp ra trường có thể làm các vị trí trong phòng quản lý nhân sự của các công ty như nhân viên phụ trách lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, quan hệ lao động. Sinh viên có thể làm ở công đoàn các cấp như công đoàn ngành, Liên đoàn lao động các tỉnh, thành, quận, huyện.
3/ Chương trình đào tạo:
Khoa Lao động và Công đoàn đào tạo trình độ cử nhân hệ tiêu chuẩn ngành Quan hệ lao động với hai chuyên ngành: Chuyên ngành Quản lý quan hệ lao động và Chuyên ngành Hành vi tổ chức.
4/ Thông tin cần biết
- Bằng: Cử nhân
- Thời gian đào tạo: 4 năm
- Phương thức xét tuyển dự kiến: Xét học bạ 06 học kỳ, kết quả thi THPT, kết quả kỳ thi năng lực.
- Học phí: Từ 15.000.000 đồng – 17.000.000 đồng/1 học kỳ (Tùy vào số tín chỉ sinh viên đăng ký).
- Học bổng: Hàng năm, Trường Đại học Cornell xét hồ sơ những sinh viên đạt tiêu chuẩn sẽ tài trợ cho 02 sinh viên tham gia một số dự án tại một số nước như Mỹ, Ấn Độ…
Hình ảnh Doanh nghiệp đến chia sẽ chuyện nghề nhân sự cho sinh viên Khoa
Hình ảnh Sinh viên Khoa đi nước ngoài để học tập, giao lưu văn hóa
Hình ảnh Sinh viên Đại học Cornell đến TDTU học tập giao lưu văn hóa
