Sau 15 năm hoạt động, Khoa Lao động và Công đoàn đã đi đúng định hướng với 07 ưu điểm nổi bật sau:

1. Chương trình đào tạo đã được kiểm định đạt chất lượng tiêu chuẩn châu Âu bởi Tổ chức FIBAA (Foundation for International Business Administration Accreditation – Tổ chức Kiểm định Quản trị Kinh doanh Quốc tế).
2. Trong 04 năm học, sinh viên được thực tập nghề nghiệp tại doanh nghiệp 04 đợt, giúp sinh viên có thêm kinh nghiệm thực tế.

3. Hàng năm, Khoa mời lãnh đạo, chuyên gia từ các doanh nghiệp, công đoàn đến chia sẻ kinh nghiệm, định hướng nghề nghiệp cho sinh viên.

4. Sinh viên được tạo điều kiện tham gia nghiên cứu khoa học sinh viên, hoặc đồng hành cùng thầy cô trong Khoa, giáo sư quốc tế tham gia các dự án, đề tài nghiên cứu khoa học.

5. Sinh viên có cơ hội học tập với các giáo sư nước ngoài và đi qua các nước trao đổi văn hóa.

6. Kết quả khảo sát sinh viên tốt nghiệp 04 khóa gần nhất có việc làm đạt tỷ lệ 98%. Một số cựu sinh viên của Khoa hiện giữ chức vụ Trưởng/Phó Trưởng phòng/ ban tại một số doanh nghiệp, đơn vị như Liên đoàn Lao động TPHCM, Trường Đại học Tôn Đức Thắng, Công ty TNHH Tôn Thép Thanh Huyền, Công ty TNHH Trần Gia Anh (Vali MIA), ManpowerGroup Việt Nam, Công ty TNHH R&B Food Supply Việt Nam - Chi nhánh Long An, Tập đoàn Vingroup, Đài truyền hình VTC, Samsung, Công ty Cổ phần đào tạo ứng dụng Aprotrain... một số khác tự mở doanh nghiệp kinh doanh.

7. Sinh viên có cơ hội học chương trình 4+1 để nhận bằng thạc sĩ Quản trị nguồn nhân lực sau khi tốt nghiệp đại học 01 năm.