Research Outcomes

Ảnh hưởng của nhận thức hỗ trợ tổ chức, kiệt sức tinh thần và môi trường làm việc độc hại đến hành vi nghỉ việc thầm lặng: Vai trò trung gian của cam kết tình cảm

Nghiên cứu tác động của thực hành quản trị nhân sự xanh đến hiệu quả môi trường: Vai trò trung gian của hành vi công dân tổ chức hướng về môi trường

Kiệt sức nghề nghiệp và hành vi nghỉ việc thầm lặng: Nghiên cứu vai trò điều tiết của lãnh đạo chân thực đối với nhân viên khách sạn tại Thành phố Hồ Chí Minh

Tác động của giao tiếp nội bộ hiệu quả đến tính hững hờ tập thể: Vai trò trung gian của mâu thuẫn nhóm và điều tiết của năng lực tự điều chỉnh cảm xúc tại các doanh nghiệp dịch vụ quảng cáo ở TP. Hồ Chí Minh

Thương lượng tập thể theo quy định của Bộ luật lao động năm 2019 và những giải pháp đối với Công đoàn Việt Nam